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靖安:立足“四个着力”铁心硬手打造钢铁警队
2017-08-08 16:57:02    来源:中国江西网
编辑:朱振雄    作者:陈波
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  中国江西网讯 陈波报道:近年来,全县公安机关在县委、县政府的坚强领导下,认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和省市县各级会议精神,深入开展“社区警务信息”大采集和每日“晨会”工作,着力提高公众安全感群众满意度,全面践行“六以”工作理念,主动顺应“水木清华、禅韵靖安”形象定位,积极跟进到“呵护绿心、领跑昌铜、融入省会、和美靖安”发展方向上来,紧紧抓住“平安靖安、法治靖安和过硬队伍”三大建设,提高防范、化解、管控影响社会安定的突出问题,全面提升“平安靖安”指数。鉴于此,靖安县公安局从四个方面狠抓队伍建设,全面促进队伍内强素质外树形象。

  一、着力健全长效机制。进一步强化队伍管理,完善制度建设,规范警务运行,制定《靖安县公安局领导干部“一岗双责”制度》,贯彻落实“一手抓业务、一手抓队伍,两手抓、两手都要硬”的方针,做到用人与管人的有机统一,真正把“一岗双责”落到实处。继续推行制度化的岗位积分和岗位轮换,制定《靖安县公安局“从优待警”工作实施方案》和《常态化全警情录入考评奖惩办法》,坚持按照“三重”原则选拔任用干部,规范民警教育培训制度,充分调动民警投身公安事业的积极性和工作热情,增强公安队伍凝聚力、战斗力,队伍素质得到进一步提高;有效依托公安网络资源,开发了网上考核软件,建立了更加科学、合理、规范及自动生成的网上绩效自动考核体系,提高了考核效率,缩减了考核成本;制定《靖安县公安局社区(驻村)民警工作考评细则》和《靖安县公安局开展“大走访、大巡防”工作实施方案》,进一步规范警务室设置和加强与群众的沟通联系,创新基层警务模式,努力做到社区和农村警务全覆盖,实现走访群众常态化;出台《靖安县公安局首问责任制》《靖安县公安局执法质量考评实施办法》《靖安县公安局执法公开工作实施方案》《靖安县公安局案件质量点评制度》等一系列规范性文件,深入推进执法规范化建设,全面强化公安队伍运行效能。

  二、着力突出警务技能培训。按照面向实战、讲究实用、追求实效的要求,坚持干什么练什么、缺什么补什么、做什么成什么的原则,把实战能力建设作为一项重要任务。结合岗位警种需求,分类设置训练课程,推行情景式、体验式和对抗式教学方法,做到教学内容与履职要求相衔接,确保把培训成果迅速转换为推动工作的成效。2014年4月至8月,陆续开展大比武大培训活动,进一步强化全体公安民警警务实战技能,圆满完成市局考核检查;着力强化公安技术人才业务培训,充分调动技术人员积极性,全面提升民警科技化应用能力。在2014的“大培训大比武大达标”活动中,我局坚持班子带头,全警参训,做到规范化练兵、实战化考核,实现整体协作到位、逐一考评到位、成绩常态化公示到位。我局勇夺全市考核第一名,并荣立“集体三等功”;2015年开展了警务实战技能大练兵,制定了《2015年教育培训工作方案》,先后组织了33人次副科级实职以上干部参加全省大比武考核,组织了8期22人次的万名新警考核,上报了23人由市局负责考核的股级干部以及44人由宜丰县公安局考核的股级以下干部名单,实现了全警参与,全警大练兵,有力地提高了队伍的整体素质;2016年先后制定了《靖安县公安局警务实战技能训练考核活动实施方案》《靖安县公安局大比武大达标活动考务工作秩序册》《靖安县公安局“教官下基层”活动方案》等各项教育训练工作方案,全面开展“教官下基层”活动,从特巡警抽调4名经验丰富的教官组成专业的教官团队,根据各基层所队实际科学规划训练方式,将各基层单位划片分区,由相应的教官挂点对训练成果进行后续跟进,建立并培育一支专门针对各种复杂治安情况和重大治安事件进行现场处置的“尖刀队伍”。为落实省厅、市局关于学习宣传江西公安文化理念工作的要求,2017年,我局结合“文化育警”工作实际,制定了“10+1”工作法,其中“薪火教学法”强警特色是运用薪火传承方法外树形象,内强素质,着力打造过硬警队。该局按计划组织开展了“薪火教学”第一阶段教学活动,该训练方法从民警的薄弱环节入手,通过对真实案例的现场模拟教学,研究制定相关训练计划。加深民警对抓捕嫌疑人的安全意识,强化民警运用警务技能的能力,取得显著成效。

  三、着力落实从优待警。深入推进文化育警,大力加强警营文化长廊建设,县局悬挂廉政警言格句书法作品近50幅,建立廉政文化宣传栏12块,看守所、巡特警和各公安派出所等地也均开辟了廉政文化新阵地,通过加强警营文化建设,时刻提醒民警自警自律,筑牢拒腐防变的思想防线;进一步贯彻落实从优待警措施,开展“忠诚从警”30周年纪念活动,珍重荣誉和公安事业,教育引导广大民警坚定理想信念,永远做党和人民的忠诚卫士;通过每年安排民警健康体检、走访慰问困难民警、外籍民警家长连心座谈会等一揽子暖警工程,切实做到了拴心留人。同时我们先后开展了“五四”青年节活动、“最美公安民警”评选活动、“浪漫七夕”警民联欢会、“8090新警察故事”演讲比赛、心理健康拓展活动、“助力绿富美,欢乐健康行”五四青年节活动、“纪念红军长征胜利80周年”红歌赛、“每周读书夜”活动、“喜迎十九大、颂歌献给党”歌咏比赛等系列警营文化活动,推动了文化育警,增强了队伍的凝聚力和向心力。

  四、着力加强宣传舆情引导。深入研究把握新闻传播规律,善用媒体,做好宣传工作,主动把公安机关付出的辛劳、取得的成绩和进步及时传递到全社会,大力弘扬公安正能量。突出宣传报道领导小组职能,深化对内对外宣传工作,严肃公安宣传报道纪律,健全归口管理制度,未经批准不得擅自对外发布信息,同时,设立宣传经费,鼓励民警积极投稿;建立完善警察公共关系建设长效机制,坚持选树典型,通过“靖安平安”微信公众号推送靖安公安爱岗敬业、恪尽职守的先进事迹,同时进一步丰富了《法制靖安》节目的内容,相继推出了《警察故事》、《警嫂故事》、《警察之歌》等宣传片,重点推介公安机关所取得的成绩和优秀公安民警的先进事迹,涌现出了高湖派出所等全省优秀基层所队和“全市十大平安卫士”、“感动靖安十大人物”胡霞春,“全市十佳民警”周业义,“三好靖安人”熊友等先进典型,真正赢得人民群众的理解和支持;不断创新警民互动载体,大力推广公安微博、公安派出所、警民QQ群等新载体的运用,强化公安宣传,实现警民间的良好沟通,互信互融。同时,要加强舆情导控,坚决避免因为一些个案引发负面报道和不良炒作,切实为提升公众安全感和满意度营造良好的舆论环境。

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