江西省高院院长葛晓燕同志强调，井冈山精神是江西法院工作的独特优势，更是争创一流业绩的根本凭借。要激活红色基因，让坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利的井冈山精神放射出新的时代光芒，以一流业绩打造全国法院的江西样板。立足铜鼓法院，新形势下的我们要树立争创意识，锐意进取，结合本职工作，在各自的岗位上争创一流业绩。

　　一、排除万难，树立争创一流业绩的信心

　　铜鼓地处赣西北，近年随着交通条件改善，经济也随之发展迅速，伴随而来的民事纠纷也呈几何比例增长，铜鼓法院案多人少矛盾加剧，疑难复杂案件也常涌入法院。数量多、案难办使许多法官身心俱疲。我原来在宜春市检察院从事反贪、办公室工作，与群众面对面打交道的机会不多，难以体会到基层法官服务群众、为民司法的那份艰辛。自到了铜鼓法院担任院长以来，常听一些老法官说道，十多年前，可以把每件案件办成让当事人即便对判决不服但是对法官作风还是满意的一种境界，因为那时案件不多，有足够的时间和精力来开展调解工作，即便是判决的案件，也能兴致勃勃的明理释法，让当事人理解法官的判决。近年来，案件剧增，法官也是疲于应对，没有更多的时间、精力来开展调解工作。同时，当事人的依法维权意识增强，但是诉讼风险意识却没有相应的提高，导致针对法官的暴力事件增多，考验着法官的身心。为此，我常给干警上党课，人的工作经历就像爬一座山，沟沟坎坎在所难免，重要的是对待这些沟沟坎坎的态度。态度决定一切，心态决定高度。面对工作的新形态，要想争创一流业绩，应当弘扬井冈山精神，坚定信念，不怕难，不怕苦，在坚定中砥砺前行。

　　二、为民司法，在服务中争创一流业绩

　　争创是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位，就是要“爱岗敬业、争创一流”。要用心、用情做事。用心是要一心一意谋事、专心致志干事，力争把自己份内的事干好干出最大实效。用情是我们对待工作要带着感情、充满激情地去做。作为铜鼓法院的干警，是铜鼓法院与当事人乃至整个辖区居民的连接点，我们通过每个案件为当事人定争止纷，传播的不仅是公平正义，还有铜鼓法院的人文关怀及铜鼓法院干警的精神风貌。当事人来到法院，首先接触的是诉讼服务中心，此时的“一杯水”、“一支笔”等暖心服务就能获得当事人的好评。案件进入审判程序后，由谁承办，案件进展到怎样的程度，这些当事人最关心的信息，如果依靠传统的电话咨询、上门咨询，对当事人和法官来说，都是非常麻烦的事。如今，掌握信息化诉讼服务技能，熟练使用数字法院系统，借助12368诉讼服务热线和收转发E中心，就能方便的在法官和群众间架起沟通的桥梁。实现这些便民诉讼目标的前提是，法院必须加强信息建设，法官必须加强学习，及时适应信息化建设的需求。总之，利用信息化提高为民司法的质效是争创一流业绩提出的新要求。

　　三、提升素质，在学习中争创一流业绩

　　作为法律人的我们，除了要积极提高业务能力外，还要自觉学习党章、党规及习近平总书记系列重要讲话精神，要坚持用科学的理论武装头脑，并坚持在提高理论学习的转化运用上下功夫，使法院队伍学习理论的自觉性得到逐步提高，运用理论指导实践的能力不断增强。要坚持在实践中锻炼、积累和提高，深入调查研究，勇于开拓创新，自觉汲取群众的智慧和力量，积极探索推动法院工作进一步发展的新思路、新办法，紧紧抓住群众关注的重点、难点问题，投身于审判执行工作当中去，在勇闯新路中增长才干。通过学习，熟练掌握党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、职责意识和廉洁意识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定正确政治方向，从而为争创一流业绩提供思想保障。