大江网/宜春头条客户端讯 谭亚明、记者罗鑫报道：为统筹疫情防控和经济社会发展，继续做好“六稳、六保”工作，近日，宜春明月山管委会制定出台了20条政策措施(以下简称《政策措施》)，为该区广大企业和个体工商户赶走“倒春寒”、送去“春日暖阳”。

　　涉及范围广、助企纾困力度大

　　该《政策措施》主要内容涉及金融贷款、租金减免、就业培训等多个方面，具有降低企业成本，加大助企纾困力度，激发市场主体活力和创造力等特点。

　　其中，关于金融贷款有三条，如通过倒贷基金帮助企业解决资金周转困难问题，保障正常运转。积极协调金融机构，帮助借贷企业顺利续贷，不得恶意抽贷。加强财园信贷通、惠农信贷通相关政策宣传，对符合贷款条件的企业实现“应贷尽贷”，加大对农业经营主体的信贷投放力度，提高首贷、续贷覆盖面。

　　减免3个月租金 缓缴水费

　　为承租国有房产的服务业小微企业和个体工商户，为其减免3个月租金。鼓励对老租户实行“免申即享”新政策模式。

　　对辖区内涉旅经营服务用水、基建用水的企业，自2022年4月1日起至2022年6月30日止，统一按原到户水价(不含污水处理费、垃圾处理费)的95%结算。对受疫情影响，不能按时缴纳水费的企业，可书面申请，经供水公司批准后缓缴并保障正常用水。

　　对企业新录用的5类人员参加培训，给予每人至少500元补贴

　　对企业新录用的5类人员(城乡贫困劳动力、符合条件的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城乡登记失业人员)与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加企业组织的岗位适应性培训，给予按照每人500元的标准进行补贴；参加由企业依托所属培训机构或政府批准的培训机构开展的培训,培训合格后按1000元/人的标准进行补贴。

　　对企业录用离校两年内未就业高校毕业生、国家级贫困县和老工业基地离校2年内未就业中职毕业生、16-24岁失业青年及建档立卡贫困劳动力参加见习，见习人员期满后(3月),按照当地最低工资标准的80%进行补贴，年龄在24岁以上的相关人员按照当地最低工资标准的70%进行补贴。

　　实施公益性岗位补贴吸纳1名建档立卡农村贫困劳动力给予1000元补贴

　　支持拓宽企业开发公益性岗位渠道，对企业合理科学开发保洁、保绿、保安、后勤服务、打字员、防疫消杀、河道管理、公共设施维护等公益性岗位招用就业困难人员(失地农民、4050人员、城乡贫困劳动力、零就业家庭成员、符合条件的残疾人)或应届高校毕业生按照每人不低于当地最低工资标准的70%进行公益性岗位补贴。

　　对吸纳建档立卡农村贫困劳动力在家门口就业，与其签订劳动合同、累计工作时间不少于6个月的就业扶贫车间和人社部确定的就业扶贫基地，每吸纳1名建档立卡农村贫困劳动力，在其就业年度内按年给予1000元补贴。

　　据了解，明月山管委会将通过多种方式加强减税降费政策宣传，帮助辖区内符合条件的涉旅企业、旅游项目申请减免或缓缴相关税费、租金等。对餐饮业装修、户外广告设施设置等事项，除疫情原因外，一律放宽限制。