大江网/宜春头条客户端讯 魏朝磊、杨帆、记者罗鑫报道：宜春市委、市政府将法治督察作为推动法治宜春建设的关键内容和重要抓手，创新构建“同步同向同频、到底到边到位、严格严细严肃”的法治督察工作格局，推进全面依法治市工作提质增效、提档升级。

　　同步同向同频，把准督察“方向盘”

　　宜春市委、市政府高度重视依法治市工作，将法治督察融入党委、政府中心工作，构建同频共振督察网络，拉升法治督察核心推力。

　　上下联动同步。2022年5月，宜春市委全面依法治市委员会第五次会议召开。会上，审议通过了《关于开展2022年度全面依法治市、法治政府建设督察工作方案》，对法治督察工作进行部署安排。各县(市、区)迅速行动，压茬召开会议，部署开展法治督察，形成一级抓一级，层层抓落实的良好开局。

　　多方发力同向。宜春市连续三年将法治督察纳入“市委、市政府年度督察检查计划”，连续两年将法治督察列入“全市重要工作综合督察”内容。

　　督育结合同频。宜春市坚持推动工作和培育人才相结合，创新建立“领导+专干”模式，以执法司法部门的领导和业务骨干为主，组建法治督察人才库，定期开展集中培训，组织交流研讨。采取各地交叉检查、相互交流督察的方式，在督察实战中进一步锻炼督察队伍，提高督察质效。

　　到底到边到位，打好督察“组合拳”

　　为构建“市、县、乡”三级法治督察格局，宜春市采取“市查县、县查乡”督察模式，确保督察全覆盖、无死角。

　　纵向到底。2022年6月，由市委办等6家单位的县级领导干部带队，组成6个督查组，对宜春市10个县(市、区)及“三区”开展法治督察；7月，各县(市、区)对所辖各乡镇(街道)全面开展法治督察。全市共组织座谈180余场，与政法委书记、单位负责人、执法人员、基层群众个别谈话500余人次，查阅文件资料4000余册、执法案卷500余卷，暗访服务窗口100余家，随队执法36次，回收调查问卷2400余份。将督察中发现的特色亮点工作整理为典型案例，在依法治市简报上宣传推介。

　　横向到边。宜春市建立法治督察、执法检查“双察”协同联动机制，坚持全面普查与重点督察相结合，将全市涉企行政执法突出问题整治、行政执法案卷评查、行政复议、行政机关负责人出庭应诉等工作中发现的问题进行全面梳理汇总，有针对性地对28家相关单位开展重点法治督察，确保督察无盲区。

　　专项到位。为切实发挥督察强弱项、补短板作用，宜春市将法治政府示范创建指标列为法治督察重点内容，组织市直相关部门对10个县(市、区)创建材料先后进行三轮书面评审和一次实地查看，及时摸清各县(市、区)法治政府示范创建底数，评出“优良中差”4个等次，形成比学赶超创建氛围。

　　严细严格严肃，夯实督察“基本功”

　　今年以来，宜春市积极探索法治督察“事前抓部署、事中抓提示、事后抓整改”全过程闭环式“大督察”格局。

　　严细工作清单。宜春市围绕党政主要负责人履行第一责任人职责、提升行政执法能力、营造法治化营商环境和“谁执法谁普法”普法责任制落实情况等重点任务和年度依法治市工作要点，梳理督察的“共性指标”和“个性指标”，形成“一单位一清单”条目式督察清单。

　　严格工作制度。建立法治督察工作台账，落实各地各部门法治建设工作清单定期报送制度，设立法治建设工作档案，实行长效管理。

　　严肃工作责任。认真做好督察整改“后半篇文章”，直指问题，列举事例，形成41份督察报告，向各地各部门党政主要负责人进行点对点通报反馈，实施问题销号管理，进一步压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。

　　下一步，宜春市将继续秉承法治督察全覆盖理念，突出重点、夯实基础，运用督察利器，强化督察质效，护航法治宜春行稳致远。