大江网/宜春头条客户端讯 曾雯瑜报道：为进一步增强新任中层干部的责任担当和廉洁意识，助力干部走好履新“第一步”，近日，宜春市第二人民医院组织召开2023年新提拔重用、调整岗位干部集体廉政谈话会。宜春市第二人民医院党委书记涂德幸、宜春市第二人民医院纪委书记范丰出席会议并讲话。

　　范丰结合工作实际从三个方面对全体干部提出了要求，一、讲政治，顾大局，站稳政治立场。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。二、敢担当，有作为，从严要求自己。要强化创新意识，通过以身作则、率先垂范，言传身教等，开拓工作新局面。三、讲团结，守纪律，当好自己廉政责任人。自觉接受监督，加强“八小时”外的自我约束，始终保持慎小、慎初、慎微心态，经常进行自我体检、反省检视，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。

　　涂德幸要求新任职干部尽快适应新岗位要求，完成工作角色的转换，一手抓质量，一手抓服务，不断改进工作作风，优化工作方式，助推医院高质量发展。他对新任职、转岗的党员干部提出四点希望，一是讲忠诚。无论履职什么岗位，要始终保持对党和事业的绝对忠诚。二是敢担当。要始终保持奋发有为的精神状态，担当实干，争先创优，绝不能做躺平式干部。三是有温度。要常怀感恩之心，无论对待患者，还是对待下属，要多关心关爱，换位思考，做一个有温度的好干部。四是重廉洁。要始终保持廉洁奉公，坚守纪律底线，坚定理想信念，践行医者初心。

　　心中有“廉”，方能行稳致远。一直以来，医院都把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”，把廉洁要求贯穿于日常教育管理监督之中，坚持“逢提必谈”，为新任职干部打好“预防针”，筑牢“防腐墙”，督促新任干部高标准严要求高质量履职尽责。