新闻发布会现场

　　大江网/大江新闻客户端讯 全媒体记者曾志翔报道：9月20日，记者从宜春经开区2024年“创新驱动数字化转型，智能引领数字高质量发展”专题新闻发布会获悉，目前，该区上云企业1638家，其中深度上云企业89家；累计建设开通5G基站338个，已实现5G网络全覆盖；建成全市第一个省级锂电新能源产业工业互联网标识解析二级节点，该区接入企业33家，标识注册量4170万条，标识解析量3.16亿次。

　　智转数改、智能化改造、数字化转型是大势所趋，也是中小企业的必修课。推进制造业“智改数转”，是发展新质生产力、推动高质量发展的重要路径。宜春经开区坚持创新引领，深入实施制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，以锂电新能源产业集群数字化转型试点为契机，全力推动制造业数字化转型工作，取得阶段性成果，宜春经开区先后获批省级新型工业化锂电新能源产业示范基地、省数字经济集聚区、省两化融合示范园区、省5G科技产业基地、省第一批产业集群数字化转型试点园区、省数字化转型优秀开发区。

　　9家企业申报省“数字领航企业”

　　纵深推进制造业数字化转型

　　近年来，宜春经开区获批国家专精特新“小巨人”企业13家、省专精特新中小企业44家，打造省级智能制造标杆企业7家，建设省级企业技术中心14个，创建省级“两化”融合示范企业22家，获得两化融合贯标认定企业35家。

　　今年，宜春组织宜春时代、宜春国轩、金辉锂业等9家行业链主企业、龙头企业申报省“数字领航企业”，推荐申报数量列全市第一。宜春经开区将宜春国轩、金辉锂业、瑞思博新材料、万申智装、益升华恒珠、中阳电器、苏强格液压、艾特磁材、昌浩实业、科陆储能、六和电子等企业列入省级“小灯塔”“数智工厂”培育库。宜春经开区以入选全省第一批产业集群数字化转型试点为契机，从入企诊断、数字化改造、打造示范标杆、建设工业互联网平台等多维度入手，推动企业数智化建设，全方位纵深推进该区制造业数字化转型。

　　三家服务机构牵头整合力量

　　促进企业实现降本增效

　　移动公司组建的江西锂电行业数字化转型促进中心、联通公司组建的宜春市数字化转型促进中心、电信公司组建的中国电信（江西）工业互联网研究院宜春分院均设在宜春经开区，均为省级数字化转型促进中心。三家服务机构牵头整合各数字诊断商、服务商力量按照“凡改造必诊断”的工作要求，对园区142家制造业企业开展分级分类诊断，并已基本完成诊断，出具诊断报告近百份。注重“诊转”结合，积极引导企业实施数字化改造，大批企业坚定了数字化转型信心，一批企业已明确改造路径，部分企业已成功完成改造实现降本增效。

　　会上，来自三家运营商的发布人分别回答了记者提问，具体介绍了各自开展相关工作的情况。

　　中国电信：多措并举帮助企业数字化转型

　　在企业数字化转型领域，宜春电信已为100余规上企业和500余中小企业提供了基础通信和数字化转型服务，同时为企业数字化转型提供MES、ERP、能耗管理、设备管理、客户管理、设备预测维护、安全生产等100多种场景。

　　在基础网络方面，电信公司陆续在经开区投入了4000余万元建成了5G网络和千兆光网，未来，将进一步完善网络覆盖深度。加快AI大模型上的服务落地。承接落实集团研发的20余个行业大模型，向各行业赋能。

　　中国移动：牵头组建江西锂电行业数字化转型促进中心

　　江西锂电行业数字化转型促进中心是在省工信厅、省发改委、省科技厅、宜春市工信局和宜春市经开区等多部门支持下，由宜春移动牵头，联合宜春锂电产业研究院、宜春创投、赣锋锂业、国轩高科、宜春时代、浪潮集团等共同组建的一个“促进数字技术和制造业深度融合、推动形成新质生产力”的赋能支撑创新机构。

　　目前，该中心通过技术支持与培训、提供数转咨询服务、解决方案定制、生态构建与资源对接等方式帮助宜春经开区制造业企业实现数字化转型。

　　中国联通：联合26家单位组建宜春数转中心

　　由中国联通牵头，联合宜春学院、宜春大数据公司、华为、绿盟、海康、金蝶、东方国信等26家单位组建的宜春市数字化转型促进中心（简称宜春数转中心），于2024年1月落户宜春经开区金湖双创产业园，目前已完成初期建设。宜春数转中心致力于成为宜春数字化转型引领者，拥有“1+2+N”模式，即1个主中心，2个智能制造实训基地和工业互联网实训基地，N个分中心。宜春市数转中心汇聚了一批国内优秀专家学者和各行业头部科技公司，主要开展了智库支撑、创新研究、公共服务、产品服务及数字经济人才培训等工作。

　　宜春联通根据企业当前所处的等级及实际需求，分别提供个性化、差异化的数字化转型产品，强化企业数转小快轻准产品推介包装，并利用数字化转型应用服务平台、E联云工业互联网云平台、MES生产管理系统、WMS仓库管理系统、TPM设备管理系统、QMS质量管理系统、墨攻安全运营服务平台及自研特色产品快速帮助中小企业快速提档升级，帮助L3（含L3）等级以下的企业直接快速提档升级至L4等级，针对L4-L9等级的企业，根据企业数改要求，一企一策，聚焦重点加以培育，实现逐级提档升级。